短期療法に基づいたAIカウンセラーが、従業員のメンタルヘルスをサポート。臨床心理士・キャリアコンサルタントのモニタリングと、必要時の対面面談で、心理的安全性の高い職場環境づくりを実現します。
AI Counselingの提供を通じて、
すべての人のbetter well-beingを目指します。
専門家への相談という高いハードルを、AIの力で誰もがアクセスできるものに変えていきます。
短期療法をはじめとする実証された心理療法に基づき、確かな効果をお届けします。
AIの気軽さと、臨床心理士・キャリアコンサルタントによるモニタリング、そして対面カウンセリング。それぞれの強みを活かした支援を実現します。
従業員のメンタルヘルスケアは、企業にとって避けられない経営課題となっています。
「ストレス社会でうつ病は、まさに誰でもかかりうる身近な病気、
common disease（ありふれた病気）なのです」
出典：厚生労働省「みんなのメンタルヘルス」、厚生労働省保険局「コラボヘルスガイドライン」
プレゼンティーズムとは、出勤しているものの心身の健康上の問題により、本来のパフォーマンスを発揮できない状態のこと。欠勤（アブセンティーズム）と異なり「見えにくい損失」として、近年注目されています。
厚生労働省の調査では、企業の健康関連コストのうち約8割がプレゼンティーズムによるものであり、医療費や欠勤による損失を大きく上回ることが明らかになっています。
出典：厚生労働省保険局「コラボヘルスガイドライン」
メンタルヘルス不調による休職・離職は、企業にとって大きな損失。早期発見・対応の仕組みが求められています。
「精神科」「カウンセラー」への相談は心理的ハードルが高く、問題が深刻化してからの対応になりがちです。
精神科を受診すると薬を処方されるのでは、という漠然とした不安。できれば薬に頼らずに改善したいという声があります。
医療費と異なり、カウンセラーへの相談は全額自己負担となるため高額です（5,000円〜10,000円／1時間）。
心理学に裏打ちされたAI技術で、従業員一人ひとりに寄り添うケアを提供します。
ウェブブラウザから簡単にアクセスできるAIカウンセラーが、従業員の心の声に応答。臨床心理士・キャリアコンサルタントが要所でモニタリングし、必要に応じて人間のカウンセラーによる対面サポートにつなぎます。
臨床心理士・キャリアコンサルタントが要所で確認
希望時はリモートで対面面談が可能
普段使いのアプリで、心理的ハードルを最小化
効果実証済みの心理療法に基づく対話設計
ミルトン・H・エリクソン博士が確立した心理療法。問題の原因を深掘りするのではなく、「解決」に焦点を当てることで、短期間での改善を実現します。AIカウンセラーは、この手法を忠実に再現するよう設計されています。
実証実験にご協力いただいた大手企業3社（IT2社、コンサル1社）において、
第三者機関による効果検証を実施しました。
AIカウンセリングを2回継続利用したグループにおいて、統計的に有意な改善が認められました。
1回目のカウンセリングで得た有用な情報が、2回目のセッションを経て効果として発現する「遅延効果」が示唆されました。継続的な利用がより高い効果をもたらします。
「仕事の失敗感の軽減」「自らフィードバックを求める姿勢」など、前向きな行動変容が確認されました。
13名の利用者への対面インタビューを実施（定性調査）
第三者機関による詳細な検証結果をご覧いただけます
統制群と実験群の比較による統計的な効果検証結果。精神的不健康度、自己効力感、ウェルビーイング等の指標による分析。
利用者13名への対面インタビューによる定性調査。AIカウンセリングと対面カウンセリングの効果の違い、具体的な活用実態を報告。
心理学・臨床の第一線で活躍する専門家が、サービス品質を保証します。
心理学系学会の前会長、大学教授、20年以上の実務経験を持つベテランカウンセラー、組織コンサルティングの専門家など、各領域のプロフェッショナルがプロダクト開発に参画。臨床心理士・キャリアコンサルタントが要所でモニタリングを行い、必要に応じて対面カウンセリングにつなぎます。
大手ERPパッケージベンダーにてシステム導入コンサルタント、BIG4監査法人にて会計コンサルティングを経験。業務のシステム化・効率化を得意とする。自身の経験からメンタルヘルスの重要性を痛感し、敷居が低く確かなカウンセリングサービスの提供を目指して起業。
最短2週間で導入可能。貴社の状況に合わせて柔軟に対応します。
フォームよりお気軽にご連絡ください
貴社の課題やご要望を詳しくお伺いします
最適なプランと導入スケジュールをご提案
従業員への案内と運用サポートを実施
導入事例の詳細資料、デモのご案内、お見積りなど、
貴社のニーズに合わせてご対応いたします。